Анжелика Г.

FreelancersАнжелика Гордиенко

Нет ничего невозможного!

Ukraine Zaporozhe, Ukraine
7 months 27 days ago
added 1 proposal
Available for hire Available for hire
registered for 1 year

Specialization

Recruitment
125 place out of 285
Position in global rating 6
  39823 place out of 257999

CV

ГОРДИЕНКО АНЖЕЛИКА НИКОЛАЕВНА


Телефон: 097-520-05-15, 066-370-37-83

Электронная почта: [email protected]


Образование:

1. Классический приватный университет, (2004 - 2008 гг.), «Менеджмент организаций» (магистр).

2.Запорожский колледж радиоэлектроники, (2002 - 2004 гг.) «Делопроизводство» (красный диплом).


ОПЫТ РАБОТЫ


20.04.2015 по настоящее время

Начальник сектора кадрового администрирования АО «Дельта Банк»

1)Кадровое делопроизводство в полном объеме:

-оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;

-оформление отпусков;

-учет больничных листов;

-формирование и ведение личных дел, личных карточек, трудовых книжек;

-ведение табеля учета рабочего времени;

-подготовка отчетов по персоналу.

2)Поиск и подбор персонала всех уровней.

3)Организация адаптации новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока.

4)Изучение и формирование положительного психологического климата.

5)Исследование и анализ уровня удовлетворенности мотивацией и уровня лояльности персонала, внедрение мероприятий по их повышению.

6)Формирование HR-бренда компании.


01.08.2011 – 31.03.2015

Главный специалист по подбору персонала

АО «Дельта Банк»

1)Поиск и подбор персонала всех уровней, используя все методы рекрутинга и различные виды профессионального и психологического тестирования.

2)Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат.

3)Оценка кандидатов: проведение интервью по компетенциям;

4)Формирование базы кандидатов.

5)Работа с ВУЗами, Центрами занятости и со СМИ.

6)Организация адаптации новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока.

7)Изучение и формирование положительного психологического климата.

8)Исследование и анализ уровня удовлетворенности мотивацией и уровня лояльности персонала, внедрение мероприятий по их повышению и удержанию персонала.

9)Формирование активного кадрового резерва.

10)Формирование HR-бренда компании.

11)Участие в обучении персонала.

12)Составление отчетов.


21.02.2008 – 31.05.2010

Специалист по кадрам 2 категории Запорожского филиала ОАО «Укртелеком»

1)Кадровое делопроизводство в полном объеме (штат 700 человек):

-подготовка приказов, протоколов, распоряжений;

-оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;

-оформление отпусков (в т. ч. составление графика отпусков);

-учет больничных листов;

-формирование и ведение личных дел, личных карточек, трудовых книжек;

-ведение табеля учета рабочего времени, контроль за правильностью ведения табельного учета сотрудниками структурних подразделений компании;

-подготовка отчетов по персоналу;

-оформление документов для назначения пенсии сотрудникам.

2)Подбор и адаптация персонала.

3)Исследование удовлетворенности мотивацией, уровня лояльности персонала.

4)Работа с негосударственными пенсионными фондами, центрами занятости, главным управлением статистики и т. д.

5)Работа с государственными органами власти по вопросам награждения работников предприятия.

6)Проведение корпоративных мероприятий.

25.06.2004 – 20.02.2008

Телефонист междугородней телефонной связи 1 класса Запорожского филиала ОАО «Укртелеком»


Профессиональные навыки: успешный опыт закрытия вакансий любой сложности с использованием методов прямого поиска, успешный опыт массового подбора сотрудников, отличное знание рынка труда и оптимальных источников поиска кандидатов, аналитика и прогноз процесса развития персонала, опытный пользователь Word, Excel, Ассses, Internet, Microsoft Office Outlook, Lotus Notes, 1С: Предприятие, 7.7, 8.1.


Знание языков: английский – базовый уровень, украинский, русский– в совершенстве.


Дополнительная информация: целеустремленность, коммуникабельность, требовательность к своей работе и качеству работы сотрудников отдела, высокий уровень работоспособности, ответственность, умение планировать и организовывать работу, легкая обучаемость, стрессоустойчивость, умение работать на перспективу.








Skills

Activity

  Recent proposals 10
Ищу удаленного HR-менеджера для поиска линейного персонала
Ищем рекрутера
Рекрутинг freelance
Подбор персонала
HR-менеджер
It recruiter freelance
Найти Senior Java Developer в Мюнхен
Поиск/подбор менеджеров в отдел продаж
Удаленный менеджер по подбору персонала
Нужен серьезный Java EE в Германию

Contact information

Only registered users can view contact information.

Share profile link