Анжелика Г.

FreelancersАнжелика Гордиенко

Нет ничего невозможного!

Ukraine Zaporozhe, Ukraine
7 days 2 hours ago
added 1 proposal
On vacation On vacation
registered for 1 year

Specialization

Recruitment
49 place out of 377
Position in global rating 1
  25991 place out of 307219

CV

ГОРДИЕНКО АНЖЕЛИКА НИКОЛАЕВНА


Телефон: 097-520-05-15, 066-370-37-83

Электронная почта: [email protected]


Образование:

1. Классический приватный университет, (2004 - 2008 гг.), «Менеджмент организаций» (магистр).

2.Запорожский колледж радиоэлектроники, (2002 - 2004 гг.) «Делопроизводство» (красный диплом).


ОПЫТ РАБОТЫ


20.04.2015 по настоящее время

Начальник сектора кадрового администрирования АО «Дельта Банк»

1)Кадровое делопроизводство в полном объеме:

-оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;

-оформление отпусков;

-учет больничных листов;

-формирование и ведение личных дел, личных карточек, трудовых книжек;

-ведение табеля учета рабочего времени;

-подготовка отчетов по персоналу.

2)Поиск и подбор персонала всех уровней.

3)Организация адаптации новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока.

4)Изучение и формирование положительного психологического климата.

5)Исследование и анализ уровня удовлетворенности мотивацией и уровня лояльности персонала, внедрение мероприятий по их повышению.

6)Формирование HR-бренда компании.


01.08.2011 – 31.03.2015

Главный специалист по подбору персонала

АО «Дельта Банк»

1)Поиск и подбор персонала всех уровней, используя все методы рекрутинга и различные виды профессионального и психологического тестирования.

2)Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат.

3)Оценка кандидатов: проведение интервью по компетенциям;

4)Формирование базы кандидатов.

5)Работа с ВУЗами, Центрами занятости и со СМИ.

6)Организация адаптации новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока.

7)Изучение и формирование положительного психологического климата.

8)Исследование и анализ уровня удовлетворенности мотивацией и уровня лояльности персонала, внедрение мероприятий по их повышению и удержанию персонала.

9)Формирование активного кадрового резерва.

10)Формирование HR-бренда компании.

11)Участие в обучении персонала.

12)Составление отчетов.


21.02.2008 – 31.05.2010

Специалист по кадрам 2 категории Запорожского филиала ОАО «Укртелеком»

1)Кадровое делопроизводство в полном объеме (штат 700 человек):

-подготовка приказов, протоколов, распоряжений;

-оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;

-оформление отпусков (в т. ч. составление графика отпусков);

-учет больничных листов;

-формирование и ведение личных дел, личных карточек, трудовых книжек;

-ведение табеля учета рабочего времени, контроль за правильностью ведения табельного учета сотрудниками структурних подразделений компании;

-подготовка отчетов по персоналу;

-оформление документов для назначения пенсии сотрудникам.

2)Подбор и адаптация персонала.

3)Исследование удовлетворенности мотивацией, уровня лояльности персонала.

4)Работа с негосударственными пенсионными фондами, центрами занятости, главным управлением статистики и т. д.

5)Работа с государственными органами власти по вопросам награждения работников предприятия.

6)Проведение корпоративных мероприятий.

25.06.2004 – 20.02.2008

Телефонист междугородней телефонной связи 1 класса Запорожского филиала ОАО «Укртелеком»


Профессиональные навыки: успешный опыт закрытия вакансий любой сложности с использованием методов прямого поиска, успешный опыт массового подбора сотрудников, отличное знание рынка труда и оптимальных источников поиска кандидатов, аналитика и прогноз процесса развития персонала, опытный пользователь Word, Excel, Ассses, Internet, Microsoft Office Outlook, Lotus Notes, 1С: Предприятие, 7.7, 8.1.


Знание языков: английский – базовый уровень, украинский, русский– в совершенстве.


Дополнительная информация: целеустремленность, коммуникабельность, требовательность к своей работе и качеству работы сотрудников отдела, высокий уровень работоспособности, ответственность, умение планировать и организовывать работу, легкая обучаемость, стрессоустойчивость, умение работать на перспективу.








Skills

Activity

  Recent proposals 10
Поиск HR для компании по предоставлению логистических услуг
Подбор персонала
Поиск кандидатов (закрытие вакансий) HR
10000
recruter (рекрутер)
10000
Ищу удаленного HR-менеджера для поиска линейного персонала
Ищем рекрутера
5000
Рекрутинг freelance
Подбор персонала
40000
HR-менеджер
1000
It recruiter freelance
10000

Contact information

Only registered users can view contact information.

Share profile link