Private entrepreneur
Ukraine Odessa, Ukraine
13 hours 5 minutes ago
added 2 proposals
Available for hire Available for hire
age 33 years
registered for 6 years
Олег О.

Specialization

Project management
17 place out of 1291
Video advertising
81 place out of 1134
Position in global rating
  7204 place out of 393317

Verified details

Information on verification can be viewed only by registered users.

CV

В поиске личностного и профессионального развития, с максимально возможным доходом. Умение анализировать большой объем информации в условиях решения разноплановых задач и в сжатые сроки, благодаря гибкости и быстрообучаемости.

Более 5-ти лет удаленно, руководитель проектов (инфобизнес, видеопродакшн)
5+ в области HR (headhunting, executive search, адаптации персонала)

Навыки
Управление проектами и создание команды;
Сильные коммуникативные навыки;
Универсальность, гибкость;
Многозадачность;
Аналитика, бюджетирование;
Ведение переговоров.

Google Docs, GetCourse, JustClick, Bizon365, WorkSection, Bitrix24, Zoho, Asana, Trello
Английский - Upper-Intermediate (B2).
Резюме на английском http://bit.ly/30rarRR

Опыт в зарубежных командировках.
Вод. удостоверение В. Опыт вождения - с 2011.г
Действующий загранпаспорт
Интересы: путешествия, плавание, мироздание, саморазвитие


Опыт работы

В период с 1.10.2018-1.04-2019 Руководитель проектов в инфобизнесе, организация вебинаров

(фриланс проекты). Сфера - бизнес-коучинг, эзотерика. Портфолио: bit.ly/2JmUiYb 

  • Упаковка тренинга и разработка структуры запуска - с расписанием полной воронки;
  • Управление командой,постановка ТЗ, делегирование, контроль качества и сроков выполнения на всех этапах реализации проектов (ассистент, копирайтер, верстальщик, дизайнер, монтажер,
  • SMM-менеджер, тренер, трафик менеджер, РОП);
  • Составление прототипов страниц и ТЗ для лендингов;
  • Составление сценария продаж для продающих вебинаров;
  • Поиск новых идей для увеличения целевых показателей влияющих на оборот;
  • Организация личных консультаций тренера;
  • Еженедельный отчет о проделанной работе;
  • Постановка ежедневных задач.

Достижения: Запуск свыше 7-ми проектов (вебинары, автовебинары). Выполнение плана продаж. Упаковка 6-ти месячного курса. Организация работы кураторов проектов (5 чел) по проверке ДЗ и проведению промежуточных вебинаров по курсу. 


Руководитель проектов в сфере видеопроизводства

с 04.2014 по 04.2018 (4 года) продакшн-студия Feelmake (производство роликов)

Портфолио: bit.ly/2JmUiYb
Последний год 80% заказов - съемочные видео (крупномасштабные проекты). В связи с невозможностью разместить публично (согласно требованиям заказчиков) всех работ видеосъемок, готов буду продемонстрировать по запросу, в процессе общения с потенциальным работодателем.

Обязанности:

  • Ведение, планирование, делегирование и контроль, на всех этапах реализации проектов по производству анимации (3D, 2D) и съемок различного уровня/сложности (презентационных, продающих и имиджевых)
  • Подбор и утверждение локаций, актеров; Бюджетное планирование. 
  • Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами. 
  • Поиск и управление командой исполнителей/подрядчиков на всех этапах работы (пре-, постпродакшн);
  • Распределение процессов, задач, дедлайны

Достижения: Ведение англоговорящих клиентов (общение, переписка), зарубежные командировки.
Сдача проектов в срок с требуемым качеством, как результат – повторные заказы.
Своевременное решение трудностей, форс-мажоров. Управление рисками
Создание БД исполнителей для реализации приоритетных проектов (в условиях работы, когда заказ поступил сегодня, а выполнить необходимо на завтра). Быстро адаптировался в новой сфере, благодаря интересу и быстрообучаемости.
Вырос с менеджера проектов до руководителя отдела. Мультизадачность – был опыт в одновременном ведении 16 проектов самостоятельно! Организация съемки, где вовлечены были 800 актеров массовой сцены, не считая съемочной группы, съемка проходила в одну смену. Организация съемки за рубежом, удаленно (Австралия)


с 07.2013 по 09.2013 (2 месяца)Администратор интернет-магазина обуви и аксессуаров (start up, штат 45 чел) (розничная торговля, интернет-маркетинг)

  • Участие в реализации стратегии компании по усовершенствованию деятельности и запуска проекта с «нуля»;
  • Управление персоналом и деятельностью (офис, логистика, интернет-магазин);
  • Поиск, обучение и адаптация персонала;
  • Участие в разработке, оптимизации и внедрении бизнес-процессов, регламентирующих работу;
  • Написание ТЗ для программистов: автоматизация процессов, тестирование и доводка до рабочего состояния;
  • Координация деятельности Call-центра (обучение, контроль и организация работы);
  • Содействие в обеспечении интернет-магазина необходимым оборудованием и материалами;
  • Организация взаимодействия интернет-магазина с другими структурами компании.

Достижения: Обучение и набор штата операторов «с нуля» в составе 20 сотрудников.

Создание новых Бизнес-процессов компании. Разработаны KPI, скрипты общения для контактного центра и операторов. Написание ТЗ для программистов 1С по оптимизации работы интернет-магазина.

Создание HR-отдела, увеличение штата сотрудников всего проекта на 20%.

Налажен процесс коммуникации среди отделов, что упростило бизнес-процессы.


с 08.2012 по 07.2013 (11 месяцев) HR-менеджер

ЧП «Вендинг Кволити» (оптово-розн.торговля, сдача в аренду оборудования)

  • Поиск, подбор и адаптация персонала;
  • Анализ причин текучести персонала, мониторинг рынка труда;
  • Ведение базы кадрового резерва;
  • Разработка и внедрение мотивационных программ.

Достижения: Создание HR-отдела «с нуля». Своевременное закрытие вакансий.

Уменьшение текучести кадров за счет внедрения новых мотивационных и адаптационных программ.


с 06.2011 по 08.2012 (1 год 2 месяца) Рекрутер (единственный)

Рекрутинговое агентство "Академия персонала" (Предоставление услуг населению/предприятиям)

  • Привлечение новых клиентов; 
  • Составление описания вакантной позиции и профиля; Поиск требуемых кандидатов;
  • Создание базы данных кандидатов; Мониторинг рынка труда. Отчетность.

Достижения: Своевременное закрытие вакансий. Выполнение плана продаж. Созданы новые источники привлечения персонала. Развил новое направление (обслуживание малого и среднего бизнеса), до моего прихода агентство занималось только домашних персоналом.


с 03.2010 по 02.2011 (11 месяцев) Менеджер по работе с персоналом/руководитель отдела обратной связи

ООО «МИВЦ», Call Center (предоставление услуг населению)

  • Поиск, подбор,обучение и адаптация персонала;
  • Контроль качественного обслуживания Клиентов и организация работы персонала в целом;
  • Расчет нагрузки на Call Center с последующим составлением графика работы;
  • Разработка алгоритмов работы и скриптов общения;
  • Подготовка статистики работы Call Center, отчетов по работе операторов;
  • Решение проблемных ситуаций.

Достижения: Расширение штата операторов с 15 до 50 сотрудников. Организация работы в составе 50 операторов.

Создание и усовершенствование имеющихся Бизнес-процессов компании. Разработаны KPI для контактного центра и операторов. Отсутствие обоснованных жалоб со стороны Клиентов.

Поддержание плановых показателей KPI. Запуск « с нуля» отдела обратной связи (новое направление).


с 06.2007 по 12.2008 (1 год 6 месяцев) Ведущий специалист по набору и адаптации персонала

ЗАО РК «Евротэк» (г. Киев, сеть супермаркетов «Фрэш») (Розничная торговля/retail)

  • Поиск, подбор и адаптация персонала в центральном офисе; Разработка регламента по набору персонала;
  • Аттестация сотрудников ЦО и РО;
  • Набор персонала в РО: управляющих, менеджеров, линейного персонала (массовый подбор);
  • Сопровождение открытия магазинов в регионах, соблюдение точного графика по открытиям;
  • Обучение и аудит работы региональных менеджеров по персоналу;
  • Организация ротации персонала РО; Обучение руководителей РО процедурам, корпоративным стандартам работы с персоналом; Формирование кадрового резерва на ключевые должности в ЦО и РО;
  • Мониторинг рынка труда. Отчетность.

Достижения:

ЦО: Своевременное закрытие вакансий: ~8 вакансий в месяц на протяжении всего периода работы (среднее, высшее звено). Сферы – ИТ, Юристы, Закупка, Маркетинг, Оргразвития, HR, Финансы, Строительство.

Поддержание текучки кадров ниже требуемой нормы. Увеличение штата – на 30% (на момент увольнения, общее кол-во штата ЦО составлял ~ 250 чел).

Регионы Украины. Кривой рог – 3 ТТ, Харьков- 1 ТТ, в последствии курирование Крыма – 2 ТТ:

Успешный запуск HR проектов в регионах, четыре торговые точки были самостоятельно полностью укомплектованы (общая численность набранного и работающего персонала 600 чел, от управляющих до грузчиков).

Обучение региональных HR менеджеров.Налажен процесс взаимодействия с местными с органами самоуправление.

Благодаря интересу к HR и быстрообучаемости, в короткие сроки изучил и применил навыки на данной должности без опыта и образования в сфере подбора персонала. Оточен навык прямого поиска, headhunting.

Мультизадачность – ведение как ЦО и РО параллельно, 60% рабочего времени – командировки.


с 08.2005 по 01.2007 (1 год 5 месяцев) Представитель Одесского центра обслуживания абонентов

ЗАО «UMC» (телекоммуникации)

  • Обслуживание входящих/исходящих звонков; Активная продажа услуг. Удержание абонентов;
  • Обучение новых сотрудников на рабочем месте.

ДостиженияПоддержание необходимых высоких показателей KPI при работе с абонентами.

Знание в совершенстве всех процедур и внутренних правил компании по обслуживанию абонентов.

Наставничество и обучение новых сотрудников на рабочем месте.

Проведение обучающих лекций по внутренним правилам и процедурам, новым сотрудникам – помощь Back office.

Переход с part-time на штатную должность. Помощь с оргвопросами в группе.

Skills

Portfolio

Работы 3D, я принимал участие как Рук-ль проектов

Project management Project management


Выполнял работу (2014-2018г) как Руководитель проектов в видеопродакшн компании: Ведение и контроль реализации проектов по производству анимации (3D)
Acting as PROJECT MANAGER in video production company:
Responsible for supervise the progress of the project from production to post production (brief, script, storyboard, allocate resources, set deadlines, etc)



  0

Работы 2D, я принимал участие как Рук-ль проектов

Project management Project management


Выполнял работу (2014-2018г) как Руководитель проектов в видеопродакшн компании: Ведение и контроль реализации проектов по производству анимации (2D)
Acting as PROJECT MANAGER in video production company:
Responsible for supervise the progress of the project from production to post production (brief, script, storyboard, allocate resources, set deadlines, etc)



  0

Промо для спорткомплекса (2015г)

Project management Project management


Выступил в качестве Исполнительного продюсера
Executive Producer - Oleg Olyash
Brand - OSIPOV
Produced by Lost Control Production
Music by INAS (Recording label ""Music of Style"")
Director - Aaron Groman
Director of Photography - Vadim Dusman
Post Production - Andrii Borovskyi
Line Producer - Ekaterina Lebedeva
Grip - Nikolay Bulavskiy
Make-up - Ekaterina Dubchak
Edit - Max Miklin
starring models by TEFFI MODELS Agency Odessa



  0

fashion film"A LITTLE GAME"by brand OSIPOV (2015г)

Project management Project management


Выступил в качестве Исполнительного продюсера
Executive Producer - Oleg Olyash
Brand - OSIPOV
Produced by Lost Control Production
Music by INAS (Recording label ""Music of Style"")
Director - Aaron Groman
Director of Photography - Vadim Dusman
Post Production - Andrii Borovskyi
Line Producer - Ekaterina Lebedeva
Grip - Nikolay Bulavskiy
Make-up - Ekaterina Dubchak
Edit - Max Miklin
starring models by TEFFI MODELS Agency Odessa



  0
 

Activity

  Recent proposals 10
Прожект менеджер
32000
Ищем клиент-менеджера, менеджера по проектам
Нужен проект менеджер в маркетинговое агенство
20000
Поиск HR менеджера на удаленку
Личный ассистент ( английский язык )
Рекрутер-фрилансер
10000
Менеджер проекта / Project manager
97500
Менеджер разработки интернет-проектов
97500
Менеджер проектов для работы в агентстве
Оператор в агенцию переводов и написания дисертаций
10000

Contact information

Only registered users can view contact information.

Share profile link