Publish your project for free and start receiving offers from freelance contractors in serveral minutes after publication!

Менеджер по развитию

closed without completion


Требования:

- знание ПК: MS Office, 1С, Power Point, Excel;
- желание и интерес заниматься управлением персоналом;
- умение управлять персоналом;
- коммуникабельность, организованность, ответственность, целеустремленность, инициативность, самостоятельность, умение трудиться в команде;
- гибкость, нестандартность, оригинальность мышления, способность находить нетривиальные решения;
- Хорошие навыки работы с веб аналитикой и умение работать с цифрами


Обязанности:

- Взаимодействие с клиентами, анализ бизнеса;
- анализ и оценка эффективности рекламных кампаний, участие в создании, отладке процессов;
-  исследование рынка, участие в проведении рекламных кампаний и реализации маркетинговых программ;- выведение новых продуктов на рынок, работа над снижением затрат и увеличением рентабельности направлений деятельности компании;
- контроль маркетинга и рекламы партнеров и дилеров;
- мониторинг конкурентов (цены, ассортимент, рекламная деятельность)


Условия:

- График свободный, оформление по ТК;
- свобода в принятии решений, возможность напрямую влиять на результат;
- достойная своевременная заработная плата + бонусы, премии;
- личностный, профессиональный и карьерный рост



Make a proposal!

The client doesn't want to make prepayment? Offer him to make a payment via Safe to avoid possible fraud.

  1. 30 days40000 ₽
    Екатерина Ларионова
     40 

    Добрый день, готова взяться за работу

    Russia Nizhnii Novgorod | 12 April 2016 |
  2. 30 days200 $
    Anastasiya Nikitenko
     104 

    добрый день,заинтересовало предложение,на все интересующие вопросы готова ответить лично.

    Ukraine Zhitomir | 12 April 2016 |
  3.  freelancer isn't working in the service any longer
  4. 30 days7000 ₴
    Дарина Дорошенко
     172 

    Здравствуйте! Интересно Ваше предложение, готова взяться за работу.

    Ukraine Kyiv | 16 April 2016 |

Project published
7 April 2016
234 views
Payment methods
Share