IT Recruiter/Researcher / Рекрутер удаленно
HR-отделу компании SMYT требуется внимательный, ответственный сотрудник, который возьмет на себя задачу по работе с различными интернет-ресурсами и дополнит нашу команду рекрутеров.
SMYT - компания, специализирующаяся на разработке и внедрении сложных ИТ решений. Согласно философии компании, команда - это основная ценность SMYT. Наиболее важная задача HR-отдела - подобрать подходящих сотрудников, которые будут вносить свой вклад в развитие компании.
Основные обязанности:
Активный и пассивный поиск кандидатов на открытые в компании вакансии согласно существующим вакансиям.
Обработка входящей корреспонденции.
Ведение базы кандидатов.
Взаимодействие с кандидатами на начальной стадии отборочного процесса.
Взаимодействие с командой HR-отдела.
Наши требования к кандидату:
- Знание английского языка на уровне средний и выше.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Ответственность и добропорядочность.
- Владение и следование основным принципам тайм-менеджмента.
- Позитивная самомотивация для работы в режиме work from home.
Условия работы:
- Постоянная удаленная работа ( от 6 часов в день).
- Оплата почасовая.
- Перспективы роста.
В качестве небольшого тестового задания, при отклике на вакансию, пришлите, пожалуйста, ответы на следующие кейсы.
На бирже фриланса Вам настойчиво предлагает рассмотреть его кандидатуру кандидат с неподходящими для данной вакансии профессиональными качествами. Язык общения - английский. Составьте письмо, которое помогло бы Вам вежливо, но эффективно, отклонить его заявку.
На интернет-ресурсе Вы нашли резюме кандидата, которое идеально подходит под ваши требования, такие как знание технологий X, Y, Z и использование их на протяжении N лет. Язык общения - русский. Составьте письмо, которое с большой вероятностью заинтересует кандидата и расположит к дальнейшему общению.
Заявки с сопроводительным письмом, содержащим ответы на кейсы, будут рассмотрены в первую очередь.
Если Вас заинтересует данная вакансия, мы ждем Ваш ответ на [email protected] С ПОМЕТКОЙ ДЛЯ НАТАЛИИ либо добавьте в скайпе live:hr_12502 для проведения предварительного собеседования
Current freelance projects in the category Recruitment
HR manager, company support in recruiting and HR directionI am looking for an HR specialist who has experience and can help with setting up HR processes from scratch, recruiting new specialists, and assisting in strengthening the existing team. Overall HR support on a regular basis. Main areas of cooperation: Company org chart… Recruitment ∙ 6 proposals |
Recruitment - Software Tech Lead (budget to be discussed)
627 USD
Comprehensive recruitment for the position of Software Tech Lead 1. Position definition 2. Candidate sourcing 3. Conducting recruitment interviews 4. Performing test tasks The Software Tech Lead will be responsible for a number of areas: 1. **System design** defining… Recruitment ∙ 3 proposals |
Opening resumes of candidates on job websites work/rabota is needed
51 USD
Recruiter/HR needed to open contacts of required resumes during the month up to 10 contacts per day! We need to increase active candidate search this month for the next month. How the cooperation will take place: Every day we will send a list of candidates in a Google sheet… Advertising, Recruitment ∙ 6 proposals |
IT recruitments
1200 USD
Let those who have some experience in programming write about their work experience, etc., for resume preparation. Need someone to apply and write resumes for IT jobs in C#, Unity on my behalf. Senior or Middle level, can apply for both but not for Junior positions. Region:… Recruitment, Technical documentation ∙ 1 proposal |
Sales Manager/Sales Manager
255 USD
Good morning, I’m looking for a specialist who worked with upwork, Fiver and others. You have to have relevant ice generation cases on these platforms. We don’t pay! Let’s tell you about all the details. Recruitment, Customer support ∙ 3 proposals |